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The inaugural German “Keychange Focus Week” will be held from 02 to 08 November, and centre stage is the digital conference taking place on 05 November. In addition to showcasing the latest developments, the initiative on gender equality in music, launched in 2017, will also focus on measures to implement the current goals.

Reeperbahn Festival has been the lead Keychange partner since 2019 and, with the Keychange Pledge, encourages festivals, conferences and a growing number of music organisations and institutions to have their programme line-ups and staff populated by women and under-represented genders to a level of at least 50% by 2022.

The current list of participants includes over 350 organisations from more than 40 countries, including WDR Cosmo (DEU), PRS for Music (GBR), Music & Media (FIN), Way Out West (SWE) and Oslo World (NOR). And happily now the German music market is seeing more and more participants committing to this great initiative: in addition to the MELT Festival, renowned concert agency Karsten Jahnke Konzertdirektion GmbH, the Jung von Matt music agency White Horse Music GmbH, Hamburg music clubs Mojo Club, Nochtspeicher, Uebel & Gefährlich, the magazine Kaltblut and the agencies Raketerei, Artemon Music, as well as the festivals Rocken am Brocken, Lunatic Festival and Whatever Happens Festival have all just signed up to participate in the Keychange Pledge! 

Nadin Lefkeli, Managing Director White Horse Music GmbH:
“Although I find it hard to comprehend, the fact is that gender equality is unfortunately still not something you can just take for granted. It takes actions like these to bring about social change. Then, hopefully, at some point there will be no question of quality not being the only criterion on which decisions are taken, regardless of gender. As long as this is not the case, we will continue to support the under-represented groups wherever possible, creating diversity in doing so.”

Ben Mitha, Managing Director Karsten Jahnke Konzertdirektion GmbH:
“We wholeheartedly believe that diversity and diversity are essential for our day-to-day work because good ideas are not reliant on coming from certain genders or ethnicities. For decades we have attached great importance to having a balanced gender ratio within the Karsten Jahnke Konzertdirektion team, and now we would like to apply this principle to an even greater degree in the organisation of our concerts and festivals. The Keychange initiative creates a growing awareness of the unequal gender balance in the music business and we hope that our participation will provide additional impetus that will further advance the shift towards more equality in the live music industry.”

Stefan Lehmkuhl, Managing Partner Goodlive GmbH:
“With Keychange, Goodlive is committed to sustainable change in the music industry, because changes in terms of gender fairness, day-to-day sexism, racism and homophobia are urgently needed here. We support the goal of gender equality not only on stage, but also behind the scenes, for example in our internal structures, workers employed from outside our company, and service providers. We are committed to this through various means. Participation of Melt festival in Keychange also triggers a rethink at Goodlive and makes us more focused on changing the industry.”

As part of the German “Keychange Focus Week” digital conference on 05 November, Hadnet Tesfai will be talking to Kristina Lunz (Centre for Feminist Foreign Policy), Manuela Sayin (matched.io), Nadin Lefkeli (White Horse Music GmbH) and Christin Siegemund (foodlab) on the topic of “Women in leadership positions”. An exclusive keynote interview with musician Alin Cohen will provide an insight into the structures within the music industry, while in a supporting discussion Karin Heisecke will be talking with Christian Berg (Allbright Foundation), Alexander Schulz (CEO of the Reeperbahn Festival) and musician Antje Schomaker about the relevance of representation quotas. 

With Australian songwriter Tones And I (“Dance Monkey”) and the multiple Grammy award-winning mastering engineer Darcy Proper, and punk rock pioneer Brody Dalle, three new Keychange ambassadors are also on board. 

Darcy Proper, Mastering Engineer and Keychange Ambassador:

“Throughout my career, I have often been the only woman in the studio. I've focused on being the best that I can be and and have been recognised with multiple GRAMMY Awards and nominations for my efforts. I hope that by working with Keychange I can inspire others, while advocating for equal opportunities and encouraging progress towards better representation in the studio and beyond.”

Brody Dalle, artist and Keychange Ambassador:

“Music should be an industry where creative people can express and explore every part of themselves. I found myself through my music, and it’s so important that we support and encourage others to do the same. We have to challenge the structures and stereotypes that exist, break down barriers, and make sure all genders have equal opportunities to be headliners and leaders.”

The “Keychange Focus Week” digital conference will take place on 05 November from 01:30 pm to 05:00 pm CET on conference.reeperbahnfestival.com and the Reeperbahn Festival and Keychange Facebook Channels. The Keychange Instagram channel will keep you informed on all interesting developments during the “Keychange Focus Week”.

In addition, each year the Keychange initiative selects 74 emerging artists and music industry innovators from across Europe and Canada to participate in international festivals, conferences and an individual creative and mentoring programme. From Germany, the musicians Novaa, Ilgen-Nur and DENA as well as innovators Lina Burghausen, Chinwe Nanijuba and Lena Gingersen will participate this year.  Due to the COVID-19 pandemic, this year's programme will be extended until December 2021 to allow travel the following year. Until this becomes possible again, the mentoring programmes, panels and workshops will take place digitally. 

Melanie C, musician:

“Is it ever going to be truly equal? We’ve been lagging behind for centuries. I think the important thing is that we keep trying and I have seen improvements. But it does feel like it’s not changing as quickly as should be, we just have to keep pushing.”

All information about Keychange can be found here.

Reeperbahn Festival is the lead partner for Keychange in Germany and will incorporate six international Keychange participants in the line-up and in Reeperbahn Festival Conference in 2021, as well as organising a network meeting with all 74 international participants.

Together with the PRS Foundation from the UK, the Reeperbahn Festival launched the Keychange initiative in 2017 to promote equality in the music industry. By 2024 the initiative will have supported more than 270 artists and professionals in Europe and Canada.

Keychange is supported by Germany’s Federal Government Commissioner for Culture and the Media and by the Creative Europe Programme of the European Union.

Listen to the German Keychange artists on Spotify here and on SoundCloud here.

MELT!, KARSTEN JAHNKE KONZERTDIREKTION GMBH, WHITE HORSE MUSIC GMBH – NEUE PROMINENTE UNTERSTÜTZER*INNEN FÜR KEYCHANGE

Vom 02. - 08. November startet die erste „Keychange Focus Week“, in deren Zentrum die Digitalkonferenz am 05. November steht. Neben der Betrachtung der neuesten Entwicklungen richtet sich der Blick der 2017 ins Leben gerufenen Initiative zur Gleichberechtigung der Geschlechter in der Musik hier zusätzlich auf die Maßnahmen zur Umsetzung der aktuellen Ziele.

Das Reeperbahn Festival ist seit 2019 federführender Keychange-Partner und ermutigt mit der „Keychange Pledge” Festivals, Konferenzen sowie eine wachsende Zahl von Musikorganisationen und -institutionen, in ihre Programmgestaltung und Personalbesetzung bis 2022 mindestens 50% Frauen und unterrepräsentierte Geschlechter einzubeziehen.

Die aktuelle Liste der Teilnehmer*innen umfasst über 350 Organisationen aus über 40 Ländern, wie u.a. WDR Cosmo (DEU), PRS for Music (GBR), Music & Media (FIN), Way Out West (SWE) und Oslo World (NOR). Erfreulicherweise finden sich auch im heimischen Musikmarkt immer mehr Mitstreiter*innen der guten Idee: Soeben haben neben dem  MELT! Festival, auch die renommierte Konzertagentur Karsten Jahnke Konzertdirektion GmbH, die Jung von Matt-Musikagentur White Horse Music GmbH, die Hamburger Musikclubs Mojo Club, Nochtspeicher, Uebel & Gefährlich, das Magazin Kaltblut, die Agenturen Raketerei, und Artemon Music sowie die Festivals Rocken am Brocken, Lunatic Festival und Whatever Happens Festival  ihre Teilnahme an der Keychange Pledge unterschrieben!

Nadin Lefkeli, Managing Director White Horse Music GmbH:

„Auch wenn es für mich nicht nachvollziehbar ist, ist die Gleichstellung der Geschlechter leider noch immer kein Selbstverständnis. Es braucht Aktionen wie diese um einen gesellschaftlichen Wandel herbeizuführen. Dann steht es hoffentlich irgendwann außer Frage, dass nur noch Qualität das Entscheidungskriterium sein kann, unabhängig vom Geschlecht. So lange dies nicht gegeben ist, werden wir da, wo es uns möglich ist, die unterrepräsentierten Gruppen weiter unterstützen und damit Diversität schaffen.“

Ben Mitha, Managing Director Karsten Jahnke Konzertdirektion GmbH:
„Wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität und Vielfalt für unsere tägliche Arbeit unerlässlich sind, weil gute Ideen keine Geschlechter oder Ethnien kennen. Wir legen seit Jahrzehnten großen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Team der Karsten Jahnke Konzertdirektion und möchten diese Überzeugung nun noch stärker in die Umsetzung unserer Konzerte und Festivals einfließen lassen. Die Keychange-Initiative schafft ein zunehmendes Bewusstsein für das ungleiche Geschlechterverhältnis in der Musikindustrie und wir hoffen, mit unserer Teilnahme einen zusätzlichen Impuls zu setzen, der den Wandel zu mehr Gleichheit in der Live-Industrie weiter vorantreibt.“

Stefan Lehmkuhl, Managing Partner Goodlive GmbH:
„Goodlive setzt sich mit Keychange für eine nachhaltige Veränderung der Musikbranche ein, denn Veränderungen in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit, Alltagssexismus, -rassismus und -homophobie sind hier dringend nötig! Wir unterstützen das Ziel, die Gleichstellung der Geschlechter, nicht nur auf den Bühnen, sondern auch hinter den Kulissen z.B. bei unseren internen Strukturen, externen Mitarbeitenden und Dienstleistenden umzusetzen. Dafür setzen wir uns mit unterschiedlichen Mitteln ein. Die Teilnahme des Melt bei Keychange, stößt auch bei Goodlive ein Umdenken an und bewirkt, dass wir uns zielgerichteter für Veränderung in der Branche einsetzen.”

Im Rahmen der „Keychange Focus Week”-Digitalkonferenz am 05. November spricht Hadnet Tesfai mit Kristina Lunz (Centre for Feminist Foreign Policy), Manuela Sayin (matched.io), Nadin Lefkeli (White Horse Music GmbH) und Christin Siegemund (foodlab) über das Thema „Frauen in Führungspositionen”. Ein exklusives Keynote-Interview mit Musikerin Alin Cohen gibt Einblick in die Strukturen der Musikindustrie, während sich in einem Hintergrundgespräch Karin Heisecke mit Christian Berg (Allbright Stiftung), Alexander Schulz (CEO Reeperbahn Festival) und Musikerin Antje Schomaker zum Thema „Sinnhaftigkeit von Quoten" austauscht.

Mit der australischen Songwriterin Tones And I („Dance Monkey“) sowie der mehrfach Grammy-prämierten Mastering-Instanz Darcy Proper sind zudem zwei neue Keychange-Botschafterinnen an Bord.

Darcy Proper, Mastering Engineer und Keychange-Botschafterin:

„Im Laufe meiner Karriere war ich häufig die einzige Frau im Studio. Ich habe mich darauf fokussiert, so gut zu sein, wie ich nur kann und habe für meine Leistungen mehrere GRAMMY-Nominierungen und -Auszeichnungen erhalten. Ich hoffe mit meiner Arbeit im Rahmen von Keychange andere zu inspirieren, mich für Chancengleichheit einzusetzen und Fortschritte anzustoßen, die eine bessere Repräsentation in Studios sowie darüber hinaus bewirken.”

Die „Keychange Focus Week“-Digitalkonferenz findet am 05. November von 13:30 Uhr bis 17:00 Uhr auf conference.reeperbahnfestival.com und in den Facebook-Kanälen des Reeperbahn Festivals und Keychange statt. Darüber hinaus wird während der “Keychange Focus Week” via Instagram über interessante Entwicklungen informiert.  

Darüber hinaus werden im Rahmen der Keychange-Initiative jedes Jahr 74 aufstrebende Künstlerinnen und Musikindustrie-Innovatorinnen aus ganz Europa und Kanada ausgewählt, um an internationalen Festivals, Konferenzen und einem individuellen Kreativ- und Mentoring-Programm teilzunehmen. Aus Deutschland partizipieren in diesem Jahr die Musikerinnen Novaa, Ilgen-Nur und DENA sowie die Innovatorinnen Lina Burghausen, Chinwe Nanijuba und Lena Ingwersen.

Aufgrund der COVID-19-Pandemie wird das diesjährige Programm bis Dezember 2021 verlängert, um Reisen im folgenden Jahr zu ermöglichen. Bis dies wieder möglich wird, finden die Mentoring-Programme, Panels und Workshops digital statt.

Melanie C., Musikerin:

„Wird es jemals wirkliche Gleichberechtigung geben? Wir hängen seit Jahrhunderten hinterher. Ich denke, das Wichtigste ist, dass wir es weiter versuchen. Ich bemerke Verbesserungen, aber es fühlt sich so an, als würden die Veränderungen nicht so schnell voranschreiten, wie sie sollten. Wir müssen einfach weiter pushen!”

Alle Informationen über Keychange sind hier zu finden.